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來源︰ 發布時間︰2016/01/01

鹽城市高級職業學校章程

 

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和習近平總書記講話精神為指導,深入落實科學發展觀,認真貫徹黨的會議精神,按照普法依法治市規劃的總體要求,以增強全校法律素質為目標,以提高全校法治化管理水平為重點,以“法律七進”活動為載體,以創建法治學校為契機,大力推進依法治校進程,為全校又好又快發展做新的貢獻。

第一章  總則

第一條 為全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,努力把學校辦成一所辦學設施完善、教師素質一流、教學質量上乘、就業渠道暢通,全國知名、江甦一流,集示範性、輻射性于一體,中職、高職並存的中等職業教育的窗口學校,依據《中華人民共和國教育法》、《職業教育法》及有關教育的法律法規,制定本章程。

第二條 學校堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養生產、管理、服務一線的初、中、高級應用型人才為中心,認真落實科教興國和科教興省戰略,促進社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設。

第三條 學校是一所全民事業性質的全日制學校,主要從事職業教育。職業教育分高等職業教育(五年一貫制)和中等職業教育,中等職業教育分職業中專(學制三年)、職業高中(學制二年)、綜合高中(學制三年)和短訓班四個層次。

第四條 學校的校訓是“我會做得更好”,校風是“德馨技精、競立于世”,教風是“涵博學之氣、育儒雅之生”,學風是“好學力行、智技並進”。

第二章  行政管理

第五條 學校由鹽城市教育局主管,辦學經費主要由財政撥款。學校校級領導班子成員由市教育局根據管理權限進行任免。學校校長由鹽城市教育局任命。學校副校長由市教育局考察、任命。副校長、校長助理對校長負責,協助校長分管具體方面的工作。

第六條 校長室下設辦公室、教務處、學生處、招生與就業處、總務處、安管處、繼續教育中心等職能部門和電子信息工程部、服裝與商務部、高三年級部、機電工程部等專業部門,以及工會、團委、關心下一代工作委員會等群團組織。各部門、組織在校長的領導下履行各自工作職責。校長依據干部管理權限任免中層干部。

第七條 學校實行“校長全面負責、黨組織保證監督、教代會民主管理”的運行機制。校長是法定的學校法人代表,在學校領導體制中處于中心地位,是學校行政總負責人。

第八條 學校黨支部積極發揮其在貫徹執行教育方針過程中的核心、監督和保證作用。建立黨組織統一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制,負責協調、落實、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。重點抓好教職工和學生的思想政治工作,經常了解和分析黨員的思想、工作和學習情況,充分發揮黨員在學校各項工作中的模範帶頭作用。

第九條 教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理學校的基本形式,參與討論審議學校的辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預決算等重大問題,提出意見和建議;討論有關教職工生活福利的重大事項並提出意見。

第十條 學校接受物價、審計等職能部門的檢查監督,自覺接受社會各方面的輿論監督,定期听取他們的意見,自覺依法規範管理行為。

第十一條 學校建立群眾性民調組織。

第三章  教育教學管理

第十二條 學校依據國家教育部門頒布的教學計劃、教學大綱,進行教育教學管理活動。

第十三條 學校堅持德育為首,認真貫徹有關法規文件,建立健全德育機構及教育網絡,使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。

第十四條 學校全面推廣普通話,使用規範化漢字。

第十五條 堅持以教學為中心,積極進行教育教學改革,不斷更新教育觀念,采用現代化教育手段,著力培養學生的創新精神和創新能力,確保教育教學質量處于同類學校前列。

第十六條 嚴格執行教學大綱和課程計劃,開好必修課、選修課和校本課程。

第十七條 按照有關規定,加強教學常規管理,認真組織教學質量評估活動。

第十八條 加強學校的體育、衛生、藝術工作,認真落實“兩課兩操兩活動”。積極開展科技、文藝、健康教育等活動,普及衛生知識,建立體格檢查和傳染病預防制度。組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動,促進學生身心健康發展。

第十九條 加強學籍管理,健全學籍檔案。完善和規範轉學、休學、復學、借讀等手續程序。嚴肅招生、畢業證書頒發、學生檔案管理等各項紀律制度。

第四章  教育科研管理

第二十條 學校的教育教學研究工作由教務處具體負責。

第二十一條 根據學校教育教學工作及改革實踐的需要,制定並實施學校教育科學研究課題規劃和計劃。

第二十二條 做好學校教育科研課題的申報、論證、審批及其成果的鑒定、推廣、應用和獎勵等工作。

第二十三條 具體抓好學校教育科研的試驗工作,完成學校所承擔的國家、省、市的教育科學研究課題任務。

第二十四條 抓好學校教育科學研究的普及和指導工作,定期組織教育科學研究的理論學習、學術報告、信息交流等活動,培訓學校教育科研骨干。密切結合教育教學實際,面向全體教師,有計劃、有目的地開展教育實驗,及時推廣教育實驗成果。

第二十五條 定期開展優秀科研成果的評獎活動,搞好一年一次的論文評選工作。

第五章  教職工管理

第二十六條 學校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的權利,履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的義務。

第二十七條 教師應為人師表,具有良好的職業道德,敬業愛崗,遵循教育規律,嚴肅工作紀律,遵守法律法規和學校的一切規章制度,服從校長及所屬部門負責人的領導,勤懇工作,樂于奉獻。

第二十八條 全體教職工必須衣著整潔,舉止文明,談吐高雅,以身作則。

第二十九條 學校執行國家教師資格制度及教師專業技術職務評定制度,逐步實行評聘分開,學校根據發展規模需要進行定崗聘任,競爭擇優上崗,學校與教職工簽訂聘用合同。

第三十條 教師要嚴格執行崗位規範。

第三十一條 學校鼓勵教師在職進修或接受其它方式的繼續教育。鼓勵支持教師從事科學研究、學術交流,參加學術團體,在學術活動中充分發表意見。

第三十二條 學校保護教師的一切合法權益,保障教師享有國家政策規定的待遇。對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教職工,根據學校《獎懲條例》給予表彰、獎勵,必要時報請上級有關部門予以表彰。

第三十三條 對違反《教師法》、《中小學教師職業道德規範》及學校規章制度的教職工,依據《教師法》第八章第三十七條以及政府和上級主管部門的有關規定予以處罰,如有不服,可以按有關規定和程序提出申訴。

第六章  學生管理

第三十四條 凡按有關規定被本校錄。 蜃 氡拘Q 暗難 ,即取得鹽城市高級職業學校學籍。學校建立健全學生學籍管理制度。按國家有關規定管理學生學籍,建立學生檔案。

第三十五條 建立健全學生管理的各項規章制度,認真實施學校對學生的各項管理條例。

第三十六條 對成績特別優秀和對學校作出重大貢獻的學生,根據學校有關規定給予表彰和獎勵。

第三十七條 學校對符合入學條件但家庭經濟特別困難的學生,通過各種形式提供資助,鼓勵同學之間互相幫助,使這部分學生完成規定學業。

第三十八條 對違反《教育法》等法律法規和《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校紀校規的學生,根據學校紀律予以處罰。學生對所受處罰不服的,可按有關規定提出申訴。

第七章  環境管理

第三十九條 學校從實際情況出發,對校園建設作整體規劃,創設符合學校特點的淨化、綠化、美化、香化和文化的文明校園。

第四十條 創造健康向上的校園文化氛圍。學校、各部門和組織、班級應開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動。學校每年各舉辦一次“三節”︰科技節、藝術節、體育節。

第四十一條 全體教師要努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協調的工作、生活環境。認真處理好干群關系、同事關系、師生關系、家庭關系、鄰里關系等。

第四十二條 嚴格校園環境管理。建立健全衛生包干和督查評比制度,配備必要的衛生設施,保持教室、辦公室及會議室等場所整潔,校內師生自行車按指定地點排放整齊,外來車輛進出校門和停放,必須執行有關規定。努力創建安全、整潔的工作學習環境。

第四十三條 嚴禁流動商販進入校園,任何人不得以任何形式在校內擺攤設點。

第四十四條 總務處要加強安全保衛工作,做好防火、防盜、防電、防霉檢查,及時發現和排除隱患,確保學校安全無事故。

第八章  總務後勤管理

第四十五條 總務處必須確立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾制,制訂相關規章制度,廉潔自律,克己奉公。

第四十六條 依據學校《財務制度》,加強財務管理,堅持厲行節約、勤儉辦校的原則,收入要打足,支出要摳緊,合理使用有限的教育經費,使其發揮更大的效益。

第四十七條 學校按照政府教育、物價、財政部門確定的收費項目和標準,向學生收取費用。

第四十八條 搞好經費的預算、執行和決算,堅持統籌計劃、保證重點、兼顧一般、嚴格把關的原則,提高經費使用效益。

第四十九條 加強校舍、校產和水電管理,嚴防公物流失和浪費,學校校產按有關規定管理。發現危房,應立即采取措施,並及時向校長匯報。

第五十條 認真管理好實驗實習儀器設備、文體器材、圖書資料等教學設施,尤其要注重發揮現代化教學設施的使用效益,同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。

第五十一條 在不影響正常的教育教學工作的前提下,依法開展勤工儉學和社會服務,辦好校辦產業,嚴格各項管理,提高經濟效益。學校三產的利潤主要用于改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

第五十二條 建立健全財務制度和學校內審制度,財經人員應嚴守財經紀律。經費開支實行民主管理。

第五十三條 學校按校園建設整體發展規劃有計劃、有步驟地進行基本建設和維護管理。

第九章  附則

第五十四條 學校依據本章程,建立健全各項規章制度。

第五十五條 本章程如與法律、法規和上級有關政策相抵觸,一律以法律、法規和政策為準。

第五十六條 本章程解釋權歸校長室,修訂須經校長辦公會議提出修改草案,經教代會三分之二以上代表討論同意,並報鹽城市教育局批準。

第五十七條 本章程經學校教代會通過,並報鹽城市教育局批準後施行。

 

                                                         二○一六年元月